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    我司2019年擬啟動人力資源改革

    2018-10-26 15:10:47??????點擊:
    ....我司上一輪人力資源改革是在2003年。經過十多年的運作,有必要進行調整,具體安排如下:
     
     
    ....一、機構設置:設立人力資源改革領導小組,下設工作小組,負責人力資源改革具體事務。
     
    ....二、改革的目的:以提質增效為目的、以穩定為前提、兼顧公平和激勵,建立完整的現代化企業管理制度。
     
    ....三、改革時間安排:2019年召開公司職工代表大會討論改革方案,職代會同意后報董事會審批后實施。
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